各位领导，各位同事：

    今天，局党委召开机关作风建设工作会议，意义十分深远。办公室作为局机关的窗口，将把作风建设作为办公室自身建设的第一任务和长期任务，精心实施、扎实推进。下面，我代表孟杰、康伟杰、闫曦三位副主任和办公室全体同志作表态发言。

    第一，以一流的效能在机关作风建设中做好表率。从现在起，我们将把作风建设的层面覆盖到每一项工作内容，延伸到每一个工作环节，切实提高工作效能。一是在提高工作效率上争做表率。加强快捷反应，推行“马上就办、有请必复”承诺制，做到一般事项10分钟内办理回复、特殊事项3小时内办理回复，对突发事件信息做到即接即报。二是在狠抓工作落实上争做表率。尽职尽责地把每项工作落到实处，努力做到“两个不让”：不让领导交办事项在自己手里被延误；不让任何工作在自己手里被减速。三是在团结协作上争做表率。抱着对工作高度负责的精神，办公室上下将积极做到“两通”：即工作运转中需要协调时及时沟通；工作运转中面临矛盾时积极疏通，尽心尽力帮助处室排忧解难，满腔热情服务处室开展工作。

    第二，以务实的举措助推机关作风建设。我们将把机关作风建设的着力点放在办实事、求实效上，重点为机关办好“六件实事”，解决突出问题，助推机关作风建设。一是设立一个窗口。改善局值班室的环境，实施与市政府市长电话室的有效对接，使我们的服务更加便捷。二是开通一组信箱。在网上设立局长信箱和教育民声站，随时听取和答复意见建议。三是完善一个系统。加快局机关电子政务建设步伐，提高工作效率，降低行政成本，大力推进政府信息公开。四是制定一套方案。我们将认真研究完善办文办会、重要活动、综合协调、信息调研、督办督查、车辆管理、值班接待、后勤管理等8个方面的12项工作制度，并逐步加以实施，促进机关工作的程序化、规范化和科学化。五是健全一套机制。强化政务督查，对重点工作、重要决策部署、会议议定事项和其他需要落实的事项，我们将进行逐项细化分解，切实形成有事项必分解、有分解必督查、有督查必有结果、有结果必通报的运行机制。六是严肃一项制度。我们将严格实行责任追究，在办公室内部推行工作失误案例的剖析制度，增强我们自我纠正和反省的能力，及时发现自己工作中的差距。

    各位领导，各位同事：办公室作为局机关的运转枢纽和窗口，我们理应成为机关作风建设的第一标杆，理应当标兵、作表率。我们将深入贯彻落实今天的会议精神，力争在服务理念上有新境界、在规范运作上有新突破、在工作落实上有新成效、在作风建设上有新风貌，创造性地履行好办公室职能，在我们各自的工作岗位上作出更大的贡献！

    敬请大家监督。谢谢！